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직장·커리어2025년 공군 장교 월급표!! 호봉 및 계급 연봉 총 정리!!

관리자
2025-06-08
조회수 18

2025년 공군 장교의 월급이 대폭 인상되면서 많은 분들이 관심을 보이고 있습니다.
이번 글에서는 공군 장교의 계급별 월급, 호봉표, 연봉 정보와 함께 각종 수당 및 복지 혜택까지 상세히 알아보겠습니다.
정확한 급여 정보를 통해 공군 장교로서의 진로를 계획하는 데 도움이 되시길 바랍니다.


  1. 2025년 공군 장교 급여 인상 현황
  2. 계급별 월급 및 호봉표
  3. 공군 장교 연봉 및 수당 체계
  4. 병사와의 월급 비교 분석

1. 2025년 공군 장교 급여 인상 현황

2025년 공군 장교의 급여가 역대급으로 상승했습니다.
정부는 군인 처우 개선을 위해 전체 공무원 봉급 인상률 3.0%를 적용했으며, 특히 초급간부의 경우 추가로 6.6%까지 인상되었습니다.
이는 우수한 인재들이 공군 장교로 지원할 수 있도록 경쟁력 있는 보수를 제공하려는 정부의 강력한 의지를 보여줍니다.

실제로 제가 만난 한 공군 소위는 "예전 선배들보다 훨씬 나은 처우를 받고 있어서 군 복무에 대한 만족도가 높다"고 이야기했습니다.
특히 경계부대 근무 시에는 시간외 근무수당이 월 57시간에서 100시간으로 확대되어 추가 소득 확보가 가능해졌습니다.

주요 인상 포인트

• 전체 간부 기본급 3.0% 인상
• 초급간부(소위, 하사) 추가 6.6% 인상
• 경계부대 시간외 근무수당 확대
• 주택수당 8만원에서 16만원으로 2배 인상


2. 계급별 월급 및 호봉표

공군 장교의 월급은 계급과 호봉에 따라 체계적으로 구성되어 있습니다.
2025년 기준으로 소위부터 영관급 장교까지의 상세한 급여 정보를 살펴보겠습니다.

계급1호봉 (원)5호봉 (원)10호봉 (원)15호봉 (원)
소위1,883,7001,995,8002,140,6002,318,900
중위2,062,5002,198,4002,367,2002,571,800
대위2,267,1002,431,8002,635,4002,881,700
소령2,645,2002,856,9003,124,6003,456,200

호봉 체계 이해하기

공군 장교의 호봉은 매년 자동으로 1호봉씩 승급됩니다.
예를 들어, 사관학교를 졸업하고 소위로 임관한 신임 장교는 1호봉부터 시작하여 1년 후 2호봉, 2년 후 3호봉으로 올라갑니다.
학군단이나 학사장교의 경우 학력과 경력에 따라 초임 호봉이 달라질 수 있습니다.

실무진들의 경험담을 들어보면, 호봉이 올라갈수록 월급 증가폭이 커지는 것을 체감할 수 있다고 합니다.
특히 10호봉을 넘어서면서부터 상당한 급여 상승을 느낄 수 있다고 하네요.


3. 공군 장교 연봉 및 수당 체계

공군 장교의 실제 수령액은 기본급에 각종 수당이 더해져 계산됩니다.
2025년 목표 연봉은 소위 평균 4,450만원(일반부대 3,900만원, 경계부대 5,000만원)으로 설정되었습니다.

주요 수당 종류

정근수당: 매월 기본급의 80% 지급
가족수당: 배우자 40,000원, 자녀 1인당 35,000원
주택수당: 월 160,000원 (2배 인상)
급식비: 월 130,000원
교통비: 지역별 차등 지급

특히 경계부대 근무 시에는 추가 혜택이 상당합니다.
한 경계부대 중위의 경우 시간외 근무수당을 포함하여 월 400만원 이상을 수령한다고 전해들었습니다.
이는 일반 기업 초급 관리자 수준을 상회하는 금액입니다.

구분일반부대 (만원)경계부대 (만원)
소위 연평균390500
중위 연평균420530
대위 연평균450570

복지 혜택 및 장려금

단기복무 장교에게는 별도의 장려금이 지급됩니다.
2025년부터 장교 단기복무 장려금이 1,200만원으로 인상되어 경제적 부담을 크게 덜어줍니다.
또한 전역 후 취업 지원 프로그램과 교육비 지원 등 다양한 복지 혜택도 제공됩니다.


4. 병사와의 월급 비교 분석

2025년 가장 주목할 만한 변화는 병사와 간부의 월급 격차가 현저히 줄어들었다는 점입니다.
병장의 경우 내일준비지원금을 포함하여 월 205만원을 수령하게 되어, 초임 소위와의 격차가 크지 않습니다.

이러한 변화에 대해 현직 공군 장교들은 엇갈린 반응을 보이고 있습니다.
"병사들의 처우가 개선되는 것은 좋지만, 책임과 업무 강도를 고려하면 간부와의 차별화가 더 필요하다"는 의견이 많습니다.
반면 "전체적인 군 복무 만족도가 높아져서 긍정적"이라는 시각도 있습니다.

신분월 수령액 (만원)연간 총액 (만원)
병장205 (내일준비지원금 포함)2,460
하사 1호봉200 이상2,400 이상
소위 1호봉약 280 (수당 포함)3,360

미래 전망 및 고려사항

현재 추세라면 2026년 이후에도 지속적인 급여 인상이 예상됩니다.
다만 병사 월급의 급격한 상승으로 인해 장기복무 간부 확보에 어려움이 생길 수 있다는 우려도 제기되고 있습니다.
따라서 공군에서는 간부만의 차별화된 복지 혜택과 승진 기회를 확대하는 방안을 모색하고 있습니다.

※ 참고사항
본 글에서 제시된 급여 정보는 2025년 기준이며, 실제 수령액은 개인의 계급, 호봉, 근무지, 가족 상황 등에 따라 달라질 수 있습니다.
또한 정부 정책, 예산 편성, 군 내규 변경 등에 따라 급여 체계가 조정될 수 있으므로 정확한 정보는 해당 부대나 공식 채널을 통해 확인하시기 바랍니다.

출처: 기획재정부 2025년 예산안, 국방부 군인복지기본계획, 인사혁신처 공무원 보수규정

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